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华夏举办“中国首届高级心理咨询师督导技能培训”
来源:  签发时间:2007-10-17 14:59

  2005年4月21日至4月26日,劳动和社会保障部心理咨询师远程培训办公室将举办“中国首届高级心理咨询师督导技能培训班”。作为劳动部中国就业培训技术指导中心唯一授权的心理咨询师国家职业资格培训鉴定工作的技术支持单位,华夏心理特邀国际资深心理咨询和治疗专家台湾萧文教授与林祺堂博士主持此次培训,专家们将对督导技能理论进行系统讲授,并现场培训实际操作运用及案例督导示范。来自全国各地心理学会、心理协会、心理学专业委员会及各大院校、社会机构中长期从事心理咨询的专家也将济济北京,共同探讨与推广中国特色的督导制度,建立健全中国的心理咨询体系。

  完善具有中国特色的心理咨询原则、制度和督导系统的必要性

  北美的心理咨询是一个比较成熟的行业,不同种类的咨询师、社会工作者和心理学家,都必须经过严格的资格认定之后才可以从事实际工作。在工作过程中,无论你以何种模式来对待你的当事人,你都会受到道德准则、相应的条例、原则与规范等等的约束。纵观这一系列规定,基本准则都是一样的,即须以来访者的利益为前提,维持高水准的服务水平。而如何维持良好的服务,督导者起了实际的督察作用。

  心理咨询师培训中的督导分为在职与职前两大类。在职培训的督导主要是指对正在从事心理咨询工作的咨询师定期进行督导,以协助他们解决疑难个案,处理自身的情绪,提升专业能力。在职人员的督导之所以必要,基于三点基本认识:(1)心理咨询的过程非常复杂,需要不断学习和掌握新的方法、技巧;(2)人的问题非常复杂,咨询师由于个人经验和知识的局限,在处理疑难个案时,需要得到有经验的督导者的协助;(3)咨询师在工作中需要不断充实自我,保持身心健康,促进个人发展。督导者不仅协助受导者分析认识自我,而且对受导者的工作提供建议。职前培训的督导是指大学里的社会工作、心理学、教育学等相关专业学生在学习专业知识与技能的过程中,对他们参与实际咨询工作的实习给予指导、协助,以培训学生作为合格咨询师所应具备的知识和技能。

  在国内,由于心理咨询工作起步只有十多年时间,且各地发展极不平衡,经过院校专业教育、权威机构培训的专业咨询师严重不足。但从长远来看,人们对“提高生活质量”概念有了更加深入理解,人们逐渐意识到“健康”不仅意味着身体健康,更意味着要心理健康。人们在出现心理困惑或心理问题时会主动向相关心理咨询师及心理咨询机构寻求帮助和解决,并且次数越来越多。

  “僧多粥少”的局面令人堪忧,当这些专业的咨询师被复杂的个案挤压得快要崩溃的时候,谁来扶助他呢?因此,督导者对被督导者的指导工作就显得尤为紧迫。经验再丰富的被督导的咨询师,或者咨询专家,也会遇到棘手的难题。咨询工作的保密性阻止了专业人员向其他人广泛征求意见、寻求帮助的权力。在这个时候,督导者指点谜津的作用是非常必要和十分有效的,因而督导工作就显得犹为重要,适时在我国推广督导制度也更为必要。

  华夏心理首推“中国首届高级心理咨询师督导技能培训班”意义重大

  3月20日,华夏心理精心培育出的277名国家心理咨询师(国家职业资格二级)已被劳动部授予职业资格证书。华夏心理此次推出“中国首届高级心理咨询师督导技能培训班”意义显得尤为重大。学员通过培训后经考核合格,将被授予高级心理咨询师国家职业资格督导技能培训合格证书,并将获取高级心理咨询师培训相应学分(晋升高级心理咨询师必修课程之一)。课程的推出不仅标志着中国高级心理咨询师培训正式启动,而且标志着中国特色的督导制度正在被有志于心理咨询事业的人们关注并着手推广。


作为中国第一家,也是国内最大的致力于心理学应用与发展的高新技术企业,“华夏心理”拥有一流的心理学专业资源、IT技术人才和优秀的经营管理策划团队,一直探索在今后可能的情况下尝试逐步完善我们具有中国特色的心理咨询原则、制度和督导系统。与此同时,华夏心理真诚希望与行业协会、大专院校、科研机构等建立广泛而深入的合作关系,共同为华人的健康生活和事业的成功发展贡献力量。

 

 

 
 
               
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