大家好！

　　今天是中国心理咨询师远程培训开展五周年的日子，也是华夏心理咨询师远程培训开通五周年的日子。能够在这值得纪念的时刻与大家相聚，我由衷的感到高兴。

　　随着国家经济的快速发展，目前中国开始出现两种矛盾现象，一方面人才结构性缺失、工厂呈现用工荒，另外一方面，大量的毕业生无法就业、农村大量富余劳动力亟待转移。从另外一个角度看，计算机硬件、互联网和卫星通讯技术的飞速发展，国内的培训产业正向着多元化方向发展。结合多方面的因素，利用互联网和卫星远程技术手段，满足社会各类人群的培训需求，就成为了当前培训产业发展的大趋势。

　　同时，国家对远程职业培训也极为重视。2006年8月（劳社部发〔2006〕33号）《关于做好高技能人才相关基础工作的通知》中指出，加快劳动保障远程职业培训网络建设，大力开展高技能人才和高技能人才师资远程培训，搭建高技能人才培训资源共享平台。要求各地区、各行业要设立远程培训工作机构，按照合理布局、市场运作的原则，建立健全远程职业培训省（部）级管理中心和远程职业培训学习中心，按照统一的课程教学要求，开展远程教学、面授辅导和实习训练。

　　劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心远程处着力加快远程职业培训推广，大力开展高技能人才和高技能人才师资远程培训，搭建高技能人才培训资源共享平台。
“心理咨询师职业资格培训”正是劳动部远程项目中的一个重点。

　　随着社会的发展、生活水平的提高，人们对精神生活品质的要求也在提高，对心理咨询师的需求也越来越大。这种需求也就意味着心理咨询行业需要更多的从业人员加入进来。但是，由于国内心理工作的起点较低，我们合格的教学师资力量还十分薄弱和短缺。因此，依靠传统的面授方式开展心理咨询师的培训远远难以满足社会需求。此外，心理咨询师学员多数是成年在职人员，而不是在校学生，他们面临大量的工作生活压力，远程学习的自主方便性更可以满足他们的要求。在这种情况下，劳动部中国就业培训技术指导中心大力鼓励应用远程教育的方式，充分利用远程培训的专家、课件、知识库等资源随时随地共享的优势，大面积地推广心理咨询师的培训工作。

　　华夏心理网作为劳动部唯一授权的心理咨询师远程培训支持单位，勇挑重担。至今已为社会培养了两万余名心理咨询师“正规军”，是国内培训数量多、质量高、信誉好的机构。在劳动部的远程项目里，华夏心理网主办的心理咨询师远程培训的教学流程和教学服务是一流的。华夏这几年的实践表明，心理咨询师远程培训不仅是适用的，而且还起到了传统面授教育不能起到的作用。正是由于采用了远程培训，全国各地的许多有志于从事心理咨询师职业的朋友们才能够参与标准、正规的培训，掌握了知识，提高了技能。

　　正是由于华夏这样深具社会责任感的企业的参与，中国正规心理咨询师队伍壮大了起来，全国范围内心理咨询师从业人员的紧缺局面得到了缓解。我代表劳动部中国就业培训技术指导中心远程处，对华夏心理这几年来的工作表示高度的肯定和由衷的感谢！

　　接下来，远程处还将与华夏共同努力，进一步完善心理咨询师远程培训工作。而对在座的各位学员来说，拿到职业资格证书还只是起点。心理咨询这个职业对从业者的要求非常高，这个岗位需要不断的积累起知识和经验。在此，我希望大家再接再厉，为我国的心理咨询事业做出更多的贡献！
谢谢大家。